一

沒(méi)有責(zé)任心的員工要不得

無(wú)論哪個(gè)團(tuán)隊(duì)，總會(huì)在日常工作中遇到大大小小的問(wèn)題，這并不可怕，只要大家齊心協(xié)力，共同想出應(yīng)對(duì)措施，任何問(wèn)題都能一步步解決。

但是有一些人遇到問(wèn)題就逃避，困難全部丟給同事，自己躲在一邊享清閑，動(dòng)輒拍拍屁股走人，絲毫不考慮給整個(gè)團(tuán)隊(duì)造成的后果，這就是一個(gè)人沒(méi)有責(zé)任心的體現(xiàn)。

一個(gè)員工總是跳槽，也是沒(méi)有責(zé)任心的表現(xiàn)。哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有自己的不足之處，假如遇到一點(diǎn)不滿(mǎn)意就想跑，所有讓自己不順心的事都不愿承擔(dān)，這樣的人又怎么能夠托付重任。

二

道德品行不端正的員工要不得

做事先做人，一個(gè)人的品行好壞，決定了以后的發(fā)展方向。我們?cè)谠u(píng)判一個(gè)人的時(shí)候，首先應(yīng)該考慮的是人品，其次才是個(gè)人能力，德才兼?zhèn)涞娜瞬攀亲钔昝赖膯T工。

一個(gè)人假如道德品質(zhì)有問(wèn)題，即便工作能力再?gòu)?qiáng)也沒(méi)有意義。這類(lèi)人通常表現(xiàn)得自私自利、人前人后完全是兩種模樣，正是應(yīng)了那句老話(huà)“人前叫哥哥，背后掏家伙”。前一秒可能還在稱(chēng)兄道弟，轉(zhuǎn)頭可能就在想方設(shè)法陷害別人。

這類(lèi)人很會(huì)隱藏自己，平常感覺(jué)不到什么。但是時(shí)間久了或者一旦達(dá)不到自己的目的，他們馬上就會(huì)暴露本性，給整個(gè)公司帶來(lái)災(zāi)難，所謂“日久見(jiàn)人心，路遙知馬力”就是如此道理。倘若團(tuán)隊(duì)里有這樣的人，一定要盡早清除。

三

沒(méi)有上進(jìn)心的員工要不得

一個(gè)人進(jìn)入職場(chǎng)，抱著怎樣一種態(tài)度，是非常重要的事。很多人只是單純找一份工作，每個(gè)月固定拿工資，從不為自己的未來(lái)考慮。對(duì)于新事物新知識(shí)也始終提不起興趣，在二十多歲的年紀(jì)就已經(jīng)進(jìn)入“養(yǎng)老”狀態(tài)。

雖然看起來(lái)他們沒(méi)有啃老，也沒(méi)有混跡在社會(huì)上游手好閑。但是這類(lèi)人沒(méi)有積極向上的態(tài)度。把大好青春浪費(fèi)在日復(fù)一日的機(jī)械重復(fù)中，自身能力始終無(wú)法提高，“長(zhǎng)江后浪推前浪，前浪被拍死在沙灘上”，很多熱愛(ài)生活熱愛(ài)學(xué)習(xí)的人尚且無(wú)法避免被淘汰，何況這些年紀(jì)輕輕的“老干部”們？

四

沒(méi)有感恩之心的員工要不得

近些年老有新聞?wù)f，某位熱心的老人資助貧困生上大學(xué)，結(jié)果這些“天之驕子”成為了“吸血鬼”，每天拿著別人資助的錢(qián)吃喝玩樂(lè)，游戲人生，對(duì)幫助自己圓大學(xué)夢(mèng)的捐助者毫不關(guān)心，簡(jiǎn)直丟掉了良心。

職場(chǎng)中這種不懂感恩的人，也委實(shí)不少。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)有意無(wú)意的提拔鍛煉，還是同事無(wú)私的幫助，我們要時(shí)刻懷著感恩之心，沒(méi)人有義務(wù)要為你做些什么，“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”，牢記這點(diǎn)的人才是值得深交的朋友。

很多人可能學(xué)生時(shí)代學(xué)習(xí)好，進(jìn)入職場(chǎng)工作能力也強(qiáng)，對(duì)于各種問(wèn)題都游刃有余。但是金字塔不是一個(gè)人壘起來(lái)的，在如今這個(gè)社會(huì)，合作才能共贏。如果只看到自己的工作成果，忘記團(tuán)隊(duì)成員對(duì)自己的幫助，把大家的勞動(dòng)成果理所當(dāng)然的歸在自己身上，這樣的員工就是十足的“白眼狼”，哪怕他能力再?gòu)?qiáng)，對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，也要不得。

來(lái)源：襄陽(yáng)市物業(yè)管理協(xié)會(huì)（部分資料來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸原作者所有?。?/span>