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發(fā)獎勵、給補(bǔ)貼、休長假！十堰一地出臺鼓勵生育實施意見

2023-03-20 16:00

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近日，房縣人民政府出臺《關(guān)于鼓勵生育的六條意見》(以下簡稱《意見》)從生育獎勵、育兒補(bǔ)貼住房保障、生育休假等方面推出一系列積極生育支持措施一體化建立生育、養(yǎng)育、教育政策體系釋放生育潛能促進(jìn)房縣人口長期均衡發(fā)展。

根據(jù)《意見》，房縣戶籍生育二孩、三孩的家庭，新生兒戶籍登記在房縣，分別一次性給予2000元、10000元的獎勵;房縣戶籍生育三孩的家庭，新生兒戶籍登記在房縣，每月發(fā)放500元育兒補(bǔ)貼，直至幼兒滿3周歲;房縣戶籍生育二孩、三孩的家庭，在縣城、集鎮(zhèn)購商品住房(不含二手房、小產(chǎn)權(quán)房)，生育二孩家庭購房獎補(bǔ)25平方米，生育三孩家庭購房獎補(bǔ)50平方米，孩次可疊加享受;

符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，生育一孩、二孩、三孩的分別享受產(chǎn)休假5個半月、7個月、8個月，配偶享受15天護(hù)理假，休假期間工資、獎金、福利待遇照發(fā);3歲以下嬰幼兒父母每年分別享受累計10天育兒假;

在房縣就業(yè)的并與企業(yè)具有穩(wěn)定勞動關(guān)系(連續(xù)工作三個月以上)的女職工，生育休假期間的工資，由企業(yè)按勞動合同工資標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放，縣財政按每人每月1520元標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)給予補(bǔ)貼;

生育二孩、三孩的女職工，專業(yè)技術(shù)人員符合職稱評審基本條件的，可不占崗位職數(shù)，初級職稱直接評定，中、高級職稱優(yōu)先向上推薦;在崗位聘任時，符合崗位晉升基本條件的，可不占崗位職數(shù)，優(yōu)先聘任;在職員等級晉升時，生育三孩的晉升六級(含六級)以下職員、生育二孩的晉升七級以下職員，符合縣以下職員制晉升基本條件的，可不受單位職員職數(shù)限制，優(yōu)先聘任到高一級職員等級，每人限享受一次獎勵政策。

此外，房縣將新建200多個婦幼托育服務(wù)中心;每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成一所托育服務(wù)中心(托位數(shù)不低于20個、驗收后給予10萬元獎勵);按需建設(shè)村級托育服務(wù)所(驗收后給予5萬元獎勵);鼓勵民營資本建設(shè)托育機(jī)構(gòu)(托位數(shù)在20個以上的驗收后給予5萬元獎勵 )。

據(jù)了解，《意見》從2023年2月1日起實行，有效期三年。

編輯者：admin

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